随后，总经理朴欣对行业格局和结构、发展历程和趋势、客户分类、产品的基本工艺、常见的场景及问题、市场机会的挖掘策略和方法、基本知识和经验等方面进行了精彩的分享和互动。

        各业务能手以及负责人，积极分享自己在客户开发方面的技巧和案例。

        在互动环节，李想鼓励新员工提出工作中遇到的问题，各部门负责人针对问题提供了解答，并提出了具体的解决方案。更有新员工表示愿意主动承担责任，作为牵头人带领其他同事一起解决问题，展现出强烈的团队合作精神。

        会议结束时，朴总表示，本次会议效果达到了预期，未来将继续完善优化此类活动，助力不同群体员工成长与公司发展。这场业务赋能会不仅传递了知识，更增强了团队凝聚力，也体现了公司对新员工培养的重视，为公司组织能力成长加油助力。

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